إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بالأداء الإداري في الهيئات الرياضية بالعراق

المؤلفون

الكلمات المفتاحية:

الصراع التنظيمي ، الهيئات الرياضية، الاندية الرياضية - الاتحادات الرياضية، مستوى الاداء الاداري

الملخص

يهدف البحث إلي التعرف على إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بالأداء الإداري في الهيئات الرياضية من خلال التعرف على واقع إدارة الصراع التنظيمي في الأندية والاتحادات الرياضية العراقية ، تحديد مستوى الأداء الإداري في الأندية والاتحادات الرياضية العراقية ، الكشف عن طبيعة العلاقة بين إدارة الصراع التنظيمي والأداء الإداري في الأندية والاتحادات الرياضية العراقية ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي ، وذلك لملائمته لطبيعة البحث  ، وقد قام الباحث بإختيار عينة عشوائية قدرها (160) فرد من كل من العاملين  بالهيئات الرياضية العراقية(الاتحادات الرياضية – الاندية الرياضية ) ، وقام الباحث بجمع البيانات من خلال استمارة استبيان من اعداد الباحث ، وتوصلت الدراسة الى أنه تمارس الهيئات الرياضية الأسلوب التعاوني بدرجة متوسطة تميل إلى الإيجابية ، يُعد الأسلوب التوافقي أكثر الأساليب استخدامًا في إدارة الصراع داخل الهيئات الرياضية ، تلجأ بعض الإدارات إلى تأجيل أو تجاهل بعض الصراعات التنظيمية ،تلتزم الهيئات الرياضية بدرجة عالية باللوائح والقوانين المنظمة للعمل ، وأوصت الدراسة بضرورة تبني الأسلوب التعاوني كمدخل رئيسي لإدارة الصراع داخل الهيئات الرياضية، من خلال تعزيز الحوار المفتوح ومشاركة جميع الأطراف في مناقشة أسباب النزاع ، العمل على تطوير ثقافة تنظيمية قائمة على الشفافية والثقة المتبادلة بين الإدارة والعاملين، بما يسهم في تقليل حدة الصراعات.

المراجع

حسين حريم (2009): السلوك التنظيمى (سلوك الافراد والجماعات فى منظمات الاعمال ) ، ط3 ، دار الحامد للنشر والتوزيع ، عمان، الاردن.

طه عبدالعظيم حسين ، سلامة عبدالعظيم حسين (2006): استراتيجيات ادارة الضغوط التربوية والنفسية ، دار الفكر للنشر والتوزيع، الاردن.

عادل محمد زايد (2011) : الاداء التنظيمى المتميز (الطريق على منظمة المستقبل)، المؤسسة العربية للتنمية الادارية، القاهرة.

عامر راشد لطفى (2013): مفهوم الصراع التنظيمى (المفاهيم واستراتيجيات ادارتة) ، دار أسامة للنشر، عمان، الاردن.

عبدالغفــــــار حنفــــــى(2006): السلوك التنظيمى وادارة الموارد البشرية ،الجامعة الجديدة للنشر،الاسكندرية.

متولى السيد متولى (2013): السلوك التنظيمى (المبادئ والمفاهيم ومجالات التطبيق) ، مكتبة عين شمس، القاهرة.

محمود سليمان العميان (2005): السلوك التنظيمى فى منظمات الأعمال ، دار وائل للنشر والتوزيع ، عمان ، الاردن.

ناصر محمد العديلى (2005): إدارة السلوك التنظيمى، مرامر للطباعة الالكترونية، الرياض، السعودية.

ثانيا: المراجع الاجنبية:

Dessler, Gary(2017): Human Resource Management, Pearson Prentice Hall, A randomized trial. Physicalح therapy.

Rum, Jlluddin nd others (2013): Role Conflict towrd Employee Performnce (Studies in Government udgeting Tem t Kendri), Interntionl Journl of usiness nd Mngement Invention, ISSN (Online): 2319 – 8028, ISSN (Print): 2319 – 801X

التنزيلات

منشور

2026-09-27

كيفية الاقتباس

حسن علي محيسن, & الحسن هادي عبد الحميد. (2026). إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها بالأداء الإداري في الهيئات الرياضية بالعراق. مجلة القادسية لعلوم التربية الرياضية, 26(3), 74–92. استرجع في من https://spojou.qu.edu.iq/index.php/qjpes/article/view/249