الرضا الوظيفي وعلاقته بالبيئة الوظيفية لمديرية الشباب والرياضة في ذي قار من وجهة نظر موظفيها
الكلمات المفتاحية:
الرضا الوظيفي، البيئة الوظيفية، مديرية الشباب والرياضة، الموظفينالملخص
تسعى جميع المؤسسات الوظيفية بصورة عامة والمؤسسة محل البحث بصورة خاصة الى تحقيق الاهداف المرسومة لها والتنافس مع غيرها من المؤسسات ذات الصلة بالمهمة ، ولا يمكن تحقيق ذلك الا من خلال فريق عمل متكاتف يعمل في بيئة عمل صالحة خالية من التعقيدات التي تقف حاجزا امام العاملين، لذا يسعى الباحث بالتعرف على مستوى رضا الكادر الوظيفي في مديرية الشباب والرياضة في محافظة ذي قار؟.وعلاقته بالبيئة الوظيفية ؟.،وعمل الباحث للوصول لأهدافه على بناء مقياسين: الرضا الوظيفي ومحاوره (الدافعية– اللياقة النفسية–الانتماء للمؤسسة )ومقياس البيئة الوظيفية ومحاوره(اسلوب الادارة- الاحترام- العدالة)واعتمد المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي، والعلاقات الارتباطية ،وتكون مجتمع البحث من موظفي المؤسسة وعددهم (125) موظف وتوصل الباحث الى امتلاك الموظفين الى مستوى عالي من الرضا الوظيفي وبيئة عمل ايجابية ، واستمر البحث للفترة من. 17 / 11 /2022 - 17 / 2 / 2023.
المراجع
-أحمد إسماعيل حجي : إدارة بيئة التعليم والتعلم . النظرية والممارسة ، دار الفكر العربي ، القاهرة ، 2000 .احمد بدر : أصول البحث ومناهجه ، ط2 ، الكويت ، 1986..
-الهنداوي، سوسن عبد الأمير وناس، تأثير الشفافية المنظمة في الرضا الوظيفي ، أطروحة دكتوراه )غير منشوره (،جامعة بغداد ،كلية الإدارة ولاقتصاد ، الإدارة العامة ،٢٠٠8.
-الدليمي، احمد وكريم ناصر: علم النفس الاداري وتطبيقاته ، دار الاوائل للنشر، عمان ، الاردن ، 2009 .
-القيسي، هناء محمود ، مستوى الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض الخصائص الذاتية والوظيفية لمديري ومديرات المدارس الثانوية ( اطروحة دكتوراه غير منشورة) كلية التربية ، جامعة بغداد ،1996 .
-العبيدي، رائد عبد الخالق ، الولاء التنظيمي واثره على اداء المعلمين ، بغداد،1989.
-وجيه محجوب : طرائق البحث العلمي ومناهجه ، بغداد ، مديرية دار الكتب للطباعة والنشر ، 1993 .
-العلي ، عبد الستار ، ادارة الانتاج بين النظرية والتطبيق ، البصرة، مطبعة جامعة البصرة، 1986 .
-بشير العلاق : الادارة الحديثة نظريات ومفاهيم ، عمان ، اليازوري - 2008 .
-عودة احمد ، فتحي حسن : اساسيات البحث العلمي في التربية والعلوم الانسانية، الاردن، 1987.
-عقيلي، عمر وصفي ، ادارة الموارد البشرية ، ط1، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان ، الاردن ، 2005،
-صالح احمد علي وعصام عبد الوهاب الدباغ، ادارة الافراد ، مطبعة الخلود ، بغداد، 1993.
-حمد زياد حمدان : تطوير المنهج مع استراتيجيات تدريسه ، دار التربية الحديثة ، الأردن ، 1985.
-عبد الرحمن عدس : مبادئ الإحصاء في التربية الرياضية وعلم النفس ، عمان ، مكتبة النهضة ، 1987.
-عكر ، منى خالد ، اهمية بيئة العمل في تحقيق الابداع الوظيفي ، جامعة الجنان ، لبنان ، 2020 .
-ذوقان عبيدات وآخرون: البحث العلمي ، مفهومه ، أدواته، أساليبه ، عمان ،دار الفكر للنشر، 1989 .
-فؤاد أبو حطب والسيد عثمان : التقويم النفسي، ط 3، القاهرة، مكتبة الانجلو المصرية ، 1987 ، ص95.
- نزار الطالب ومحمود السامرائي : مبادئ الإحصاء والاختبارات ، دار الكتب ، جامعة الموصل ، 1988 https://ae.linkedin.com/pulse - 18 -
- BabaeiAhari, M., Mehrabi, J., Far, M. R., & Samangooei, B. (2012). Studying management commitment to service quality and its organizational consequences in iranian railways company. , 6(12), 1–80
-Castañer, X., & Ketokivi, M. (2018). Toward a theory of organizational integration. (Vol. 40, pp. 53–80)
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 مجلة القادسية لعلوم التربية الرياضية
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
